荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员：王华刚）我们相约武昌，恰逢金秋带来的清爽感觉。 10月29日，武昌区“求职”“帮派”好友美等你，“金秋招聘月”线下招聘会在梵悦汇坛华林广场举行。本次活动旨在打造高效的供需耦合平台，帮助各类求职者获得更高质量的就业。为加强对求职者的法律服务，黄鹤楼司法所设立了现场法律咨询台，为求职者提供“法治安心”，使其成为招聘会上一道亮丽的风景线。 招聘会现场人头攒动，气氛热烈。由于不少用人单位提供了广泛的就业机会，涵盖信息技术、先进服务、文化创意、智能制造等领域，高校毕业生数量众多，环境规划署忠诚者、退伍军人和其他类型的求职者前来寻找机会。熙熙攘攘之中，黄鹤楼司法所设立的法律咨询柜台前人流不断。上海东道（武汉）律师事务所司法官员和律师针对求职者在就业过程中可能遇到的法律风险和困惑，重点围绕劳动合同的签订、试用期规范、工资福利保障、工作时间和休假政策、社会保险缴纳、工伤认定和赔偿、劳动争议解决办法等重要问题，进行了深入浅出的解答。 “这份劳动合同中的补偿条款合理吗？” “如果公司无故延长试用期，我该如何维护自己的权益？” “遇到拖欠工资的情况，有没有快速有效的法律解决方案？”……我针对求职者的每一个具体问题，工作人员依据《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律，提供了明确的法律指导和切实可行的操作建议，明确了求职者的权利和义务，增强了求职者依法维权的意识和能力，支持他们有效规避劳动陷阱。 除了精准的“一对一”咨询外，律师事务所工作人员还为求职者和往届求职者精心收集《劳动合同法问答》、《劳动者权益保护手册》、《法律援助申请指南》等法律公关材料，积极分发给企业。内容贴近实际，通俗易懂。方便求职者携带法律知识，随时咨询学习。也为用人单位标准化工作提供参考。积极营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。 司法机关积极整合招聘活动，把公共法律服务放在就业工作的前沿，是优化法治营商环境、服务民生的具体体现。这不仅为求职者提供了及时有效的法律援助，构筑了劳动权益的“防火墙”，也体现了司法行政部门主动出击、顾全大局的责任担当。刚刚咨询完的王先生说：“没想到在找工作的同时还能得到免费、专业的法律咨询服务，签订劳动合同我感到非常有安全感和信心。”