CCTV新闻：9月20日，为2026年的“国家招聘诉讼”的2026年毕业生举行了第一届整体就业博览会，并举行了2026年的第27届谈判会议，引入了Alto Ningbo的人才。 785家公司和机构参加了会议，启动了16,000多个职位，从大学中召集了近10,000名学生参加会议上的注册。同一天，有5,000多人第一次到达。大约有20,000人进入活动现场进行谈判的地方。为了准确地匹配人才的供应和需求，该网站上的17个招聘区域已被精确细分，其中特殊的招聘领域（例如博士后车站，外贸和人工智能公司）。该活动还基于数字智能巧合系统，该系统使您可以单击一次匹配雇主的位置。到同一时间，我们将建立一个赋予IA权力的领域通过AI访谈和其他服务方案的经验来支持大学生的就业过程。负责人工智能采访经验的人汤·布林（Tong Bulin）将其介绍为真正的真实对话。对话结束后，生成了报告。这将有助于他传达他拥有的优势和缺点，并处理学生接受面试的职位。我们将组织少年人才交流工作集市，以提供20,000多个工作岗位。 9月20日，第17届交流交流会议和中国南京研究专业的合作和青年人才交流会议（招聘）的合作在江苏的国际博览会南京举行，许多年轻的就业申请人在那里开始了这件事。今年秋天的招聘活动吸引了1,200多家公司和机构在线和离线，这导致了20,000多个工作岗位。活动也属性为许多国际学生提供了发展机会。活动现场也有八个领域，以鼓励每个人根据他们的需求工作。其中，有406家公司和机构正在主要工业领域招募人才。南京就业服务管理中心主任张Zhen主要着重于南京生物医学，综合电路，新一代信息和机器人。它被引入了工业公司的四个主要领域。它设有特殊的展览领域和特殊招聘区，为人才，政府，公司和大学创建一个互动平台。